Intern

Journey with us! Combina tus metas profesionales con tu espíritu aventurero al unirte a nuestro increíble equipo. Royal Caribbean Group se enorgullece de ofrecer excelentes oportunidades de desarrollo profesional, cada una brindando formas únicas de explorar el mundo.

Nos enorgullece ser líderes en la industria vacacional gracias a nuestras marcas globales —incluyendo Royal Caribbean International, Celebrity Cruises y Silversea Cruises—, nuestra innovadora flota, destinos privados y, sobre todo, nuestra gente. Juntos, estamos comprometidos a transformar las vacaciones de una vida en una vida llena de vacaciones para nuestros huéspedes.

El equipo Comercial tiene una emocionante oportunidad profesional para prácticas profesionales de Sales Intern bajo la supervisión de Sales Sr Manager.  

La posición está basada en  Ciudad de México.

Resumen de la Posición:

El/La Practicante de Ventas brindará apoyo administrativo, operativo y comercial al equipo de Ventas para garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales, la relación con socios comerciales y las iniciativas de desarrollo de negocio. Esta posición actuará como enlace entre áreas internas y socios externos, contribuyendo a la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento de ingresos en el mercado mexicano.

Buscamos una persona que pueda convertirse en un apoyo clave para la operación comercial, permitiendo que los Gerentes de Ventas dediquen más tiempo al desarrollo de relaciones, la generación de ingresos y el crecimiento de cuentas estratégicas.

Principales Responsabilidades:

• Brindar apoyo al equipo de Ventas en actividades administrativas y operativas del día a día.
• Coordinar comunicaciones con socios comerciales, cuentas clave y áreas internas de la organización.
• Preparar reportes de ventas, presentaciones, dashboards de desempeño y análisis de mercado. Dar seguimiento semanal con los KAMs de ventas para asegurar la correcta creación de reservas.
• Apoyar en la planificación y ejecución de eventos comerciales, ferias de la industria, seminarios web, capacitaciones y reuniones con clientes.
• Gestionar calendarios del equipo de ventas, logística de reuniones y seguimiento de acciones acordadas.
• Monitorear el desempeño de ventas e identificar tendencias, oportunidades y posibles riesgos.
• Coordinar campañas promocionales y asegurar la comunicación oportuna de iniciativas comerciales.
• Colaborar con los equipos de Marketing, Sales Support, Finanzas y Operaciones para apoyar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Dar seguimiento a cronogramas de proyectos y asegurar el cumplimiento de fechas clave.
• Manejar información confidencial con profesionalismo y discreción.
• Identificar continuamente oportunidades de mejora de procesos para incrementar la productividad del equipo.

Requisitos y Habilidades:

• Ingles conversacional y escrito avanzado.
• Excelentes habilidades de organización y coordinación de proyectos.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Uso de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y productividad.
• Fuertes capacidades analíticas y atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Actitud proactiva, ingenio y enfoque orientado a la solución de problemas.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios.
• Alto nivel de profesionalismo y manejo confidencial de la información.
• Excelente gestión del tiempo y seguimiento efectivo de tareas y proyectos.

Envíos por Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa realizada por la Compañía. No se aceptarán postulaciones a través de agencias de reclutamiento u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums enviados sin autorización previa. Cualquier currículum enviado de manera no solicitada será considerado propiedad de la Compañía.

Sabemos que hay muchos aspectos a considerar durante el proceso de búsqueda de empleo. A medida que avances en el proceso de aplicación, nuestros reclutadores estarán encantados de brindarte orientación y compartir información adicional para responder cualquier pregunta que puedas tener. Gracias nuevamente por tu interés en Royal Caribbean Group. ¡Esperamos verte a bordo muy pronto!

Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de la Compañía garantizar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todos los candidatos calificados, sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley. Royal Caribbean Group y cada una de sus subsidiarias prohíben y no tolerarán ninguna forma de discriminación o acoso.